工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、领导安排的其他相关事宜。
职位要求:1、大专及以上学历;
2、有责任心、工作踏实、认真细致、亲和力强、执行力强;
3、良好的沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-18:00,单休。
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