1、28岁-35岁,男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业;
2、有3年以上大型食品、餐饮、零售连锁门店管理岗位工作经验,精通门店运营管理;
3、踏实、亲和力强,具良好的组织协调能;
4、有麦当劳、肯德基店长优先;
岗位职责:
1、负责成都区域门市年度销售目标的完成;
2、负责门店活动企划案的执行和推广;
3、负责门市部货量管控、资金及预算把控;
4、负责新店开业的实施计划书并组织执行;
5、负责同行信息、顾客意见、商圈分析的对应提案;
6、负责门店内部工作管理(工作分配、员工培训、考核、任职)。
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