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什么是拓展培训?
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时间:2013/7/18 阅读:88 次

拓展培训是户外体验式培训课程,课程时间可根据需要灵活调配,从1、2天至6、7天不等,可自由选择,成年人或青少年都可参加。拓展培训是通过体验式教学法,使学员不断探索,了解自我,增进交流和沟通,目的在于培养团队精神、坚毅性格及社会责任感,使学员学会生活、学会工作、学会发展,是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。
拓展培训课程通常是以十几名学员为一个小组,由一名培训师安排并负责全部活动。在整个课程期间,小组成员共同生活,并遵守严格的作息时间。每天清晨学员进行晨练。日间,各组根据培训师设计的课程计划进行活动项目。这些项目在安全保证的前提下,既具有挑战性又富有冒险精神。
每个项目开始时培训师认真讲解注意事项和项目要领,项目结束时(也是核心部分)大家回顾项目完成状况和各学员的表现,培训师通过引发大家的讨论,更深地引导大家思索生活和人生。培训结束时,学员和导师一起对全部项目实施情况及小组和个人的表现进行回顾和总结。
通常,课程60%的时间用于进行项目,40%的时间用于讨论和思索,以促进拓展培训"计划-实施-反思-应用"自我完善意识的形成。
在整个课程期间,培训师都会引导和鼓励学员在小组讨论时发现自己优缺点,清楚地了解自己在小组中的作用,和怎样才能对同伴产生积极影响,避免消极影响。课程结束时,我们期望每个学员对自己都有一个正确的认识,并在团结协作、乐于助人、积极参与、尊重别人、尽职尽责、充满自信和想方设法解决难题等方面有显著进步。导师将根据学员的社会责任意识以及尝试新方法处理问题的态度等方面对学员做出恰当的评估。
拓展培训能给企业带来什么?
•每名员工都融入到企业文化之中,他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。
•员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。
•各层领导者通过与员工间的角色互换,发现了自身弱点,从而进一步完善领导艺术。
•拓宽员工的思维空间,使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。
•参训人员的心理素质普遍得到增强,使他们受面对挑战和压力更加从容,更加自信。
我要花几天时间来做这个培训?
就象吃饭一样,如果很饿就吃顿大餐,如果不太饿或者赶时间,先吃点快餐也好。但是,只吃一顿是不能管一辈子的。
您可以根据需要,把一次培训的时间定在一至五天。建议每隔半年至一年培训一次。
培训在哪里进行?
在我们的培训基(区委党校海尔大道基地、绥阳观音岩生态休闲户外度假村基地)。那里都有相对封闭的训练环境、专业的训练器材和特定的活动场地。
当然,如果您想把培训穿插在您的会议之中(不错的想法,有张有弛,动静结合),也可以到我们的基地去做。
我有恐高症,有些项目是不是可以不做?
如果你有恐高症,那么需要你带着一点点勇气和更多的信心参加这次培训。因为恐高症主要是心理上的障碍,拓展培训有专门的项目来解决大家的这一类问题。
培训中的安全是如何保证的?
培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证,可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目和高空项目。在进行水上项目时,学员都穿有救生衣;在进行高空项目时,学员都穿有安全带。所有安全装备都使用经国际质量检测组织认证的专业救生装备或专业登山装备。例如,在高空项目中,学员所使用的保护绳和安全带都可以承受2吨左右的冲坠力。在项目过程中,经验丰富的培训师也会随时保护学员的安全。此外,在培训前还为每位学员上了高额的人身意外伤害保险;但迄今为止还没有人去领取过赔付。 有一点需要强调:在没有培训师指导时,学员严禁使用或攀爬训练器械。否则一旦发生危险,后果自负!

遵义市登山协会与遵义人才网强强合作!

有意参加户外拓展的朋友,请联系:杨老师  18985269115  0852-3194000

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作者:杨昌武 来源:遵义人才网